KERJASAMA

KERJASAMA

Istilah kerjasama adalah istilah yang sudah dikenal puluhan tahun sehingga memberi arti yang kurang bermakna dan sering diartikan sebagai ”sama sama kerja”.

Belasan tahun belakangan ini, beberapa pakar manajemen memperkenalkan istilah Sinergi dengan harapan bahwa istilah yang timbul dari ”Synchronized Energy” ini dapat mengilhami ”Team Work” yang mulai di dambakan oleh banyak organisasi. Kerjasama sebaiknya diawali dengan peningkatan kemampuan pribadi masing masing sesuai dengan bakatnya dan dengan mengikuti prinsip ”the Right Man on The right Place” apabila berada didalam suatu organisasi.

Didalam berorganisasi kita memiliki 3 pilihan:

1. Lu Lu Gua Gua, atau dalam istilah manajemen adalah ”No Deal” yang secara matematis 1 + 1 = 2, yaitu apabila masing masing orang menghasilkan kinerja 1 (satu) maka hasil total keduanya adalah 2 (dua).

2. CekCok, atau dalam istilah manajemen adalah ”Loose Loose” yang secara matematis adalah 1 + 1 < 2

3. Kerjasama (Sinergi), atau dalam istilah manajemen adalah ”Win Win” yang secara matematis 1 + 1 > 2

Di Indonesia, banyak orang yang mengambil pilihan pertama, karena diduga kebanyakan orang Indonesia memiliki Bakat Harmony yang kurang menyukai konflik dan kalaupun tidak setuju, cenderung tidak menyatakan ketidaksetujuannya karena kuatir akan menimbulkan masalah/konflik

Secara Nalar, semua orang pasti lebih memilih alternatif Win Win karena hasilnya akan banyak ( dalam agama sudah diisyaratkan bahwa berjamaah akan menberikan hasil sampai 27 kali nya bagi masing masing orang ) akan tetapi kenyataannya tidak demikian. Mengapa Kerjasama sulit terjadi?

Ada dua persyaratan penting didalam membangun kerjasama/Sinergi yaitu:

1. Adanya kesamaan

Kerjasama hanya bisa terjadi apabila ada kesamaan didalam Tata Nilai Utama

Kerjasama tidak mungkin terbentuk apabila ada perbedaan Tatanilai utama yang mendasari maksud dari kerjasama tersebut

2. Adanya Perbedaan

Kerjasama hanya bisa terjadi apabila ada perbedaan seperti: o Perbedaan Fisik

o Perbedaan Pengetahuan

o Perbedaan Keterampilan o Perbedaan Bakat

o Perbedaan Peran

Jika masing masing pihak dapat menghargai kelebihan dan memahami kekurangan untuk saling mengisi, maka kerjasama akan menghasilkan kinerja yang maksimal

Pada kenyataannya:

Banyak sekali orang yang berusaha bekerjasama sebelum menyepakati tatanilai utamanya, sehingga didalam perjalanannya akan terjadi benturan yang bisa meruntuhkan kerjasama tersebut

Berarti awal dari bekerja sama adalah menyamakan Tatanilai utama terlebih dahulu yang bisa berupa Etika, Ideology, Keyakinan , norma yang dijadikan pegangan dlsb.

Kerjasama membutuhkan kesabaran dan pengertian,serta memperhatikan hal-hal berikut:

i. Seringkali, gengsi tidak mau mengalah dlsb.membuat kerjasama berantakan

ii. Yang penting dimengerti adalah bahwa kita tidak mungkin mengharapkan seseorang mengubah bakatnya, sehingga yang harus dilakukan adalah manfaatkan bakat seseorang untuk menempati peran yang sesuai, karena tidak jarang dalam bekerja sama ini ada yang memaksakan orang lain ber buat sesuatu yang tidak sesuai dengan bakatnya

iii. Kalau ada rekan kita yang berbakat ACTIVATOR, pada dasarnya orang ini tidak sabar bertindak, agar tindakannya tidak salah maka kita harus melengkapinya dengan data dan analisis, jangan memaksanya untuk menunda nunda keputusannya, dilain fihak orang yang berbakat ACTIVATOR ini harus menghargai Data dan Analisis dari rekannya yang berbakat ANALYTICAL

iv. Kalau ada rekan kita yang tidak berbakat FUTURISTIC, jangan memaksanya untuk memikirkan visi kedepan, atau bantulah dia kalau kebetulan perannya membutuhkan

kemampuan berfikir kedepan.

Dengan demikian adalah mutlak bahwa kita harus mengerti betul dengan siapa kita bekerjasama begitu juga sebaliknya, agar bisa saling mengisi

 

REFERENSI

F.A.Q

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: